Développeur IA & Full-stack (H/F) – Stage de fin d’études

🔎 Qui sommes-nous ?

Après plus de 14 ans d’expérience et une croissance à deux chiffres, ezyperf accompagne des entreprises dans leur transformation opérationnelle et digitale, avec des logiciels 100 % sur-mesure.

Notre mission : aider les entreprises à mieux piloter leur activité en alignant équipes, outils et process.

Aujourd’hui, nous développons EzyPilot, notre ERP pensé pour les PME et les ETI : un seul outil pour centraliser toute l’activité (ventes, achats, production, rh, …) et piloter la performance au quotidien.

Notre force : une équipe engagée, jeune et dynamique, une culture de l’innovation et une vraie attention à la qualité de vie au travail.

🛠️ Si tu l’acceptes, voici tes missions :

Au sein de l’équipe EzyPilot, tu contribues aux fonctionnalités IA et full-stack du produit :

• Concevoir et développer des fonctionnalités IA au cœur d’EzyPilot (détection intelligente, automatisation, assistance à la saisie), de bout en bout.
• Intégrer des modèles de langage (LLM) directement dans le back-end Go : appel des SDK, conception de prompts, sorties structurées et évaluation des résultats.
• Développer des fonctionnalités full-stack, du front (React / Next.js) au back (Go) jusqu’à la base de données (PostgreSQL).
• Analyser, corriger et optimiser les fonctionnalités existantes, et en assurer la maintenance évolutive.
• Travailler en méthode agile, en lien étroit avec les équipes produit et projet.

🎓 Profil recherché

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (Epitech / Bac+5), à la recherche d’un stage de fin d’études.
• Solides bases en IA appliquée et en intégration de LLM, avec l’envie d’aller plus loin.
• Maîtrise (ou forte appétence) de la stack d’EzyPilot : Go / React / Next.js / PostgreSQL / Docker / GitLab CI/CD.
• Bonnes bases en développement front-end et back-end.
• Un sens aigu du contrôle et de la prise de recul sur ce qui est généré via les agents et les prompts.
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et envie de relever des défis.
• Savoir faire preuve de force de proposition dans une équipe où l’innovation est centrale
• À l’aise avec les méthodes de travail agiles, et curieux(se) des nouvelles technos.

✨ Ce que nous proposons

• 🚀 Un vrai sujet, avec un impact concret sur un produit en production.
• 🤝 L’accompagnement d’un tuteur et d’une équipe expérimentée.
• 💸 Une gratification de stage selon profil.
• 🍽 Tickets restaurant (60 % pris en charge par l’employeur).
• 🚆 50 % des frais de transport remboursés.
• 🏡 Télétravail partiel possible.
• 🌱 Un stage qui peut déboucher sur une embauche.

Offre à pourvoir au 1er septembre pour une durée de 6 mois de stage.