Nuestro equipo

El ezyteam

Gracias a su diversidad de perfiles, el equipo deezyperfgarantiza a nuestros clientes :

> Un servicio premium

> Excelencia operativa

> Reactividad en 24 horas

Para ampliar su equipo, ezyperf te necesita.

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> Un servicio premium

> Excelencia operativa

> Reactividad en 24 horas

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El equipo directivo

Sylvain
Sylvain
LAVIOLETTE

CEO

Robin
RIVENET

CTO

Duy-Bao
TRAN

Director de desarrollo informático

Sylvain
Sylvain
LAVIOLETTE

CEO

Robin
RIVENET

CTO

Duy-Bao
TRAN

Director de desarrollo informático

Un equipo fuerte para un servicio de primera.

Motivado por la excelencia, ezyperfes un equipo de hombres y mujeres jóvenes y apasionados que buscan constantemente la innovación para responder rápidamente a las necesidades de sus clientes.

Héctor

Gestor de proyectos digitales

Océane

Responsable de comunicación
logotipo

Antoine

Propietario de producto

Robin

Director Técnico y Socio

Melyna

Responsable de RRHH y Calidad

Juline

Gestor de proyectos digitales
Sylvain

Sylvain

Consejero Delegado y Fundador
Hugo

Hugo

Desarrollador de negocios
Nicolas

Nicolas

Gestor de proyectos digitales

Duy-Bao

Director de desarrollo informático

Marina

Responsable de comunicación

Iris

Gestor de proyectos digitales

Francia

Director de oficina
logotipo

ezyperf se apoya en un equipo en evolución 🚀

Descubra los retratos de ...

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Juline, de aprendiz a empleada

 
¿Cómo empezó en ezyperf?

"Me incorporé a ezyperfen enero de 2021 como asistente de gestión de proyectos para unas prácticas de 6 meses. Tras estas prácticas, ezyperfme ofreció un contrato de duración determinada para financiar el final de mis estudios.

¿Cuál es su papel hoy en día?

"Hoy tengo un contrato indefinido como jefe de proyecto en el equipo de producción. Estoy a cargo de uno de nuestros mayores clientes y también estoy formando al nuevo subdirector de proyectos.

¿Dónde se ve dentro de tres años?

"Dentro de 3 años, me gustaría mucho evolucionar como gestor de proyectos. Gracias a ezyperf, podré enriquecer mis conocimientos técnicos y proponer nuevas ideas para mejorar el método del proyecto.

Robin, de proveedor a socio

 
¿Cómo llegó a ser socio de ezyperf?

"Después de unas prácticas como jefe de proyecto en Savencia(cliente deezyperf). Creé mi propia empresa de desarrollo de software industrial para PYMES. Muy pronto, pude trabajar para ezyperfen el despliegue de otras herramientas de gestión operativa. Entonces Sylvain, el fundador deezyperf, me pidió naturalmente que me uniera como socio.

¿Por qué ezyperf?

" ezyperfes una buena forma de tender un puente entre la tecnología y la propia empresa. El hecho de que trabaje tanto para clientes de PYMES como para directivos de grandes empresas de todo el mundo es muy gratificante. La versatilidad, la creatividad y la innovación también son cosas que me atrajeron rápidamente.

¿Qué consejo daría para desarrollar en ezyperf?

"Yo diría que hay que mostrar iniciativa, hay que ser autónomo pero también benévolo. Hay que cultivar la excelencia, tener los pies en el suelo, ser pragmático pero, sobre todo, saber mantener la humildad y el espíritu de equipo.

Juline, de aprendiz a empleada

¿Cómo empezó en ezyperf?

"Me incorporé a ezyperfen enero de 2021 como asistente de gestión de proyectos para unas prácticas de 6 meses. Tras estas prácticas, ezyperfme ofreció un contrato de duración determinada para financiar el final de mis estudios.

¿Cuál es su papel hoy en día?

"Hoy tengo un contrato indefinido como jefe de proyecto en el equipo de producción. Estoy a cargo de uno de nuestros mayores clientes y también estoy formando al nuevo subdirector de proyectos.

¿Dónde se ve dentro de tres años?

"Dentro de 3 años, me gustaría mucho evolucionar como gestor de proyectos. Gracias a ezyperf, podré enriquecer mis conocimientos técnicos y proponer nuevas ideas para mejorar el método del proyecto.

Robin, de proveedor a socio

¿Cómo llegó a ser socio de ezyperf?

"Después de unas prácticas como jefe de proyecto en Savencia(cliente deezyperf). Creé mi propia empresa de desarrollo de software industrial para PYMES. Muy pronto, pude trabajar para ezyperfen el despliegue de otras herramientas de gestión operativa. Entonces Sylvain, el fundador deezyperf, me pidió naturalmente que me uniera como socio.

¿Por qué ezyperf?

" ezyperfes una buena manera de tender un puente entre la tecnología y la propia empresa. El hecho de que trabaje tanto para clientes de PYMES como para directivos de grandes empresas de todo el mundo es muy gratificante. La versatilidad, la creatividad y la innovación también son cosas que me atrajeron rápidamente.

¿Qué consejo daría para desarrollar en ezyperf?

"Yo diría que hay que mostrar iniciativa, hay que ser autónomo pero también benévolo. Hay que cultivar la excelencia, tener los pies en el suelo, ser pragmático pero, sobre todo, saber mantener la humildad y el espíritu de equipo.

Si, como Juline y Robin, estás dispuesto a desarrollar tus talentos,
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